Conheça bases de dados e suas aplicações em pesquisas no campo do Empreendedorismo: Socio-Economic Panel (SOEP)

Autores: Adaleny Paiva, Daniel Pagotto e Jéssica Borges
Revisão: Fernanda Arantes
Arte da Capa: Jacqueline Oliveira

Data de publicação: 22/07/2024

O uso de bases de dados secundárias para pesquisa em empreendedorismo é frequente entre periódicos de alto impacto da área¹. Pensando nisso, essa série de postagens do Blog Lapei tem como objetivo apresentar algumas bases de dados que são utilizadas por pesquisadores da área de empreendedorismo. Hoje, vamos conhecer a Socio-Economic Panel (SOEP), uma base em formato de painel que possui um núcleo principal chamado SOEP - Core. Por meio desse núcleo, novas ramificações de estudos surgiram e diversas outras questões também passaram a ser estudadas.

Sobre a base de dados

A SOEP é conduzida pelo Instituto Alemão de Pesquisa (em alemão, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung - DIW), desde 1984. Anualmente, são realizadas entrevistas em cerca de 15 mil domicílios na Alemanha para levantar informações diversas sobre renda, histórico de emprego, educação, saúde, dentre outros aspectos. Como é feito um acompanhamento anual dos mesmos entrevistados, é possível monitorar a evolução e dinâmica da vida dos entrevistados ao longo do tempo.

Cada pessoa acima de 12 anos responde ao instrumento de coleta, sendo que cada instrumento é compatível com a faixa etária do morador, o que também ocorre no caso de alguma edição suplementar. Vários aspectos são levantados, como:

Rendimentos
Ocupação
Saúde
Big Five ou Modelo de Cinco Fatores de Personalidade*
Atitudes em relação à migração
Uso do tempo e comportamento ambiental

Os dados fornecem tanto um contexto geral do domicílio, quanto dos indivíduos, e podem servir para realizar comparações regionais a partir do cruzamento dos dados com os indicadores do contexto local.
O acesso à base é restrito, porém é possível solicitá-lo para fins acadêmicos através deste link.

O vídeo abaixo apresenta um pouco mais sobre os tópicos da pesquisa e a base.

Aplicação da base em pesquisa no campo do empreendedorismo

Tão importante quanto conhecer fontes de dados secundários é compreender como esses dados podem ser trabalhados nas pesquisas. Devido à riqueza de dados decorrente de vários anos de levantamento, a SOEP é frequentemente utilizada por pesquisas de diversas áreas, inclusive do empreendedorismo. A seguir, vamos detalhar um pouco como a SOEP foi utilizada no artigo Career patterns in self-employment and career success (Padrões de carreira no trabalho por conta própria e o sucesso de carreira) dos autores Michael Koch, Sarah Park e Shaker A. Zahra, publicado em 2021 no Journal of Business Venturing.

O estudo teve como objetivo examinar o relacionamento entre padrões de carreira do trabalhador por contra própria (TCP) e o sucesso objetivo e subjetivo.
Para atingir tal objetivo, os autores trabalharam com um método composto por duas etapas:

identificar padrões de TCP, por meio de técnicas como Sequence Analysis e o OMSpell Analysis;
avaliar a associação entre o padrão de TCP e o sucesso, por meio de uma Análise de Regressão usando Feasible Generalised Least Square (FGLS).

Os pesquisadores empregaram uma amostra de 205 indivíduos que, entre 1991 e 2016, atuaram como TCP em algum momento da vida e que responderam à pesquisa SOEP em todos os anos do recorte. A variável dependente, sucesso, foi aferida tanto de modo objetivo, quanto subjetivo. O sucesso objetivo consistiu em um logaritmo natural da renda bruta com correção pela inflação. O sucesso subjetivo foi mensurado a partir da satisfação com vida (escala de percepção variando de 0 a 10) e satisfação com trabalho (escala de percepção variando de 0 a 10). A variável independente, por sua vez, foi relacionada a padrões na carreira de trabalho, que consistiam em identificar padrões de carreira nos TCPs. Os autores listaram quatro padrões:

Padrão misto de TCP: não existe uma categoria de trabalho prevalente;
Padrão intermitente de TCP: categoria de trabalho assalariada como maioria e breves momentos como TCP;
Padrão de TCP por necessidade: categoria de trabalho caracterizada por longo período de desemprego e curtos períodos de TCP ou trabalho assalariado;
Padrão de TCP persistente: a maior parte do trabalho foi por conta própria.

As variáveis de controle consistiram nas variáveis socioeconômicas e demográficas, como gênero, idade, estado civil, nível de escolaridade, número de filhos, nível de emprego e mudança de emprego.

Em sequência, foi aplicado o modelo para testar a associação entre o padrão de carreira de TCP e o sucesso:

Figura 1: Modelo de teste da associação das variáveis
Fonte: elaborada pelos autores, a partir de Koch, Park e Zahra (2021).

Como resultado, os autores do artigo destacaram que o TCP não é uma carreira em estado final, visto que os indivíduos vão e voltam dessa área entre diferentes empregos. Ademais, eles observaram que existem quatro padrões diferentes de carreira de TCP (trabalho por contra própria misto, intermitente, por necessidade e persistente) que divergem nos níveis de sucesso profissional objetivo e subjetivo e que TCP persistentes possuem maior grau de sucesso objetivo e subjetivo em relação aos demais padrões.
Outros exemplos de artigos que utilizaram a SOEP podem ser conferidos na lista a seguir:

Interessou-se pela base e deseja saber mais? Recomendamos alguns links que podem te ajudar.
Site do Painel: https://www.diw.de/en/diw_01.c.875900.en/edition/soep-core_v38eu__data_1984-2021__eu-edition.html
Documentação: https://companion.soep.de/
Canal no YouTube sobre a SOEP: https://www.youtube.com/@SOEPstudie

Referências

¹PAGOTTO, Daniel do Prado; BORGES, Cândido. Quantitative research in entrepreneurship using R software for data analysis. REGEPE Entrepreneurship and Small Business Journal, v. 12, n. 2, e2384, 2023. https://doi.org/10.14211/regepe.esbj.e2384.
²KOCH, Michael; PARK, Sarah; ZAHRA, Shaker A. Career patterns in self-employment and career success. Journal of Business Venturing, v. 36, n. 1, p. 105998, 2021. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2019.105998.
³NIKOLOVA, Milena. Switching to self-employment can be good for your health. Journal of Business Venturing, v. 34, n. 4, p. 664-691, 2019. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2018.09.001.
⁴SORGNER, Alina; WYRWICH, Michael. Calling Baumol: What telephones can tell us about the allocation of entrepreneurial talent in the face of radical institutional changes. Journal of Business Venturing, v. 37, n. 5, p. 106246, 2022. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2022.106246.
⁵FOSSEN, Frank M.; NEYSE, Levent; JOHANNESSON, Magnus, DREBER, Anna. 2D4D and self-employment: A preregistered replication study in a large general population sample. Entrepreneurship Theory and Practice, v. 46, n. 1, p. 21-43, 2022. https://doi.org/10.1177/1042258720985478.
⁶HATAK, Isabella; ZHOU, Haibo. Health as human capital in entrepreneurship: individual, extension, and substitution effects on entrepreneurial success. Entrepreneurship Theory and Practice, v. 45, n. 1, p. 18-42, 2021. https://doi.org/10.1177/1042258719867559.
⁷PATEL, Pankaj C.; WOLFE, Marcus T. In the eye of the beholder? The returns to beauty and IQ for the self‐employed. Strategic Entrepreneurship Journal, v. 15, n. 4, p. 487-525, 2019. https://doi.org/10.1002/sej.1323.
⁸NIKOLOVA, Milena; NIKOLAEV, Boris; POPOVA, Olga. The perceived well-being and health costs of exiting self-employment. Small Business Economics, v. 57, n. 4, p. 1819-1836, 2021. https://doi.org/10.1007/s11187-020-00374-4.
⁹BRACHERT, Matthias; HYLL, Walter; SADRIEH, Abdolkarim. Entry into self-employment and individuals’ risk-taking propensities. Small Business Economics, v. 55, n. 4, p. 1057-1074, 2020. https://doi.org/10.1007/s11187-019-00173-6.

* O Big Five ou Modelo de Cinco Fatores de Personalidade descreve determinadas características da personalidade humana, levando em consideração experiências

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